Hierarchien sind immer gut, um Strukturen in Gruppen oder Organisationen zu schaffen. Sie helfen bei der effizienten Entscheidungsfindung, wenn es um schnelle und wichtige Entscheidungen geht. Da es Zuweisung von Verantwortlichkeiten gibt, kennt jeder sein Aufgabengebiet und wird oft auch noch gefördert wird um besser oder effizienter zu werden. Das konstruktive Miteinander gibt es hier allerdings nicht. Somit können Hierarchien natürlich auch hinderlich sein, da sie für Innovation und Kreativität wenig Platz lassen, diese sehr einschränken und oft auch noch die Kommunikation behindern oder es führt sogar zu autoritärem Verhalten. Hier ist es also wie bei allem, es gibt keine eindeutige Sichtweise zur Hierarchie, da die Hierarchie manchmal stimmig ist und in der nächsten Situation vollkommen fehlt am Platz sein kann.
1. April 2024 - 193 mal gesehen
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