Kopfmenschen und Herzmenschen 

Kopfmenschen denken, Herzmenschen fühlen! Das ist eine sehr schöne und wichtige Aussage, denn das Zusammenspiel zwischen „Kopfmenschen“ wenn wir rational und analytisch sind oder „Herzmenschen“ wenn wir emotional und intuitiv sind, prägt unseren Alltag, unsere Beziehungen und Entscheidungen ganz enorm. Als Kopfmenschen sind wir Denker und uns sind Vernunft, Logik und Struktur wichtig. Wir treffen Entscheidungen nach Fakten, Zahlen und Argumenten, wir analysieren alle Situationen gründlich, bevor wir handeln. Als Herzmenschen sind wir die Fühler und Intuition, Empathie und Nähe sind uns sehr wichtig, wir treffen unsere Entscheidungen „aus dem Bauch heraus“. In Beziehungen wünschen wir uns als Kopfmenschen Klarheit und Struktur und als Herzmenschen Nähe und Gefühl. Hier braucht es gegenseitiges Verständnis. Als Kopfmenschen dürfen wir lernen, Emotionen zuzulassen, als Herzmenschen dürfen wir lernen, sie zu reflektieren. Im Beruf glänzen wir als Kopfmenschen bei Planung, Analysen und Strategien. Als Herzmenschen in der Kommunikation, Führung und Teamarbeit. Gute Teams sind sich dessen bewusst und vereinen beide Typen. Auch im Alltag und bei Entscheidungen sind wir unterschiedlich. Als Kopfmenschen fragen wir: „Was ist richtig?“, als Herzmenschen fragen wir: „Was fühlt sich richtig an?“ Unsere besten Entscheidungen entstehen oft, wenn wir beide Perspektiven berücksichtigen. Kopf und Herz sind keine Gegensätze – sie sind zwei Perspektiven. Wenn wir beides integrieren, leben wir bewusster, sowohl rational und emphatisch sowie überlegt und lebendig.

15. November 2025 - 323 mal gesehen